Travailler en Israël

Gvahim FAQ – Questions fréquentes – Programmes de carrière de Gvahim

écrit par Claire Gvahim
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FAQ : Questions fréquentes – Programmes de carrière de Gvahim

Si vous ne trouvez pas la réponse ici, vous pouvez nous contacter

Par Email : LeaS@gvahim.org.il ou en appelant le 03-5347538


Quels sont les critères pour soumettre sa candidature ?

Etre titulaire d’un diplôme de l’étranger. Niveau d’hébreu Aleph + (c’est-à-dire avoir terminé au moins un niveau d’oulpan). Vivre en Israël depuis au maximum 6 ans et vouloir travailler tout de suite et s’engager à 110% dans le programme qui inclut la recherche d’un emploi.

Quand puis-je présenter ma candidature ?

Pour tous les programmes : vous devez avoir l’autorisation légale de travailler en Israël.

Pour le programme d’accélérateur de carrière : une fois arrivé en Israël, vous pouvez soumettre le formulaire de candidature. Nous vous recommandons de prendre auparavant le temps de vous installer dans notre nouvelle vie et de terminer toutes les démarches administratives et pratiques : trouver un logement et commencer l’oulpan, s’inscrire à l’assurance maladie, ouvrir un compte bancaire, etc. Puisqu’il s’agit d’un programme intensif, ces démarches risquent de vous empêcher d’avoir suffisamment de temps disponible pour votre participation au programme.

Pour la filière individuelle : ayant travaillé en Israël dans votre domaine pendant un maximum de 6 ans, vous souhaitez faire évoluer votre carrière. Vous comprenez le marché, vous le connaissez et avez déjà vécu la recherche d’un emploi.

Qu’est-ce que je vais apprendre dans le programme de carrière ?

  • Comment se passe réellement la recherche d’un travail
  • Comment se préparer pour les entretiens
  • Comment rechercher un travail soi-même et sur Internet
  • Comprendre les options possibles pour votre travail
  • Comment se vendre de façon efficace

Est-ce que Gvahim est une agence de placement ?

Gvahim, association à but non lucratif, est une communauté qui a créé et continue de créer plusieurs plates-formes pour améliorer l’emploi des Olim et des Israéliens qui reviennent au pays. La formation vise à fournir les outils, les connaissances et la pratique nécessaires pour réussir dans sa recherche d’emploi. Grâce au soutien de consultants RH, les participants peuvent trouver les opportunités qui leur conviennent le mieux sur le marché. Les mentors apportent un soutien émotionnel et culturel ainsi qu’un service d’orientation professionnelle dans le processus de recherche d’emploi. Vous pouvez profiter de notre connaissance du marché du travail et du vaste réseau dont dispose notre équipe de spécialistes en matière d’emploi. L’ensemble de la plate-forme (communauté, outils, connaissance approfondie, réseaux et soutien) permet à chaque Oleh/Olah de prendre en main avec confiance sa propre recherche d’emploi.

Combien de temps prend la recherche d’un emploi ?

La réponse dépend de votre domaine, de votre niveau d’expérience, et de votre niveau d’hébreu (en fonction de votre domaine professionnel). En moyenne, une recherche de travail prend 8 mois pour un Israélien d’origine (si l’on prend en compte tous les domaines et tous les niveaux d’expérience ; par exemple, le marché de l’emploi dans le domaine des RH est beaucoup plus restreint que celui du marketing). 80% de nos anciens trouvent un travail de qualité dans l’année pendant laquelle ils ont suivi le programme, souvent beaucoup plus rapidement.

Suffit-il de faire valider mes diplômes ou dois-je repasser des examens complémentaires ?

Il faut repasser des examens dans les domaines financier, juridique et médical (y compris pour les secteurs de la psychologie et du paramédical) ainsi que dans la construction. Pour des informations complémentaires, consulter:

http://www.nbn.il/aliyapedia/employment-a-entrepre…

Quelle est la fréquence des programmes ?

Programme de carrière : tous les mois et demi

Programme individuel : continuellement

Cours d’hébreu professionnel : trois fois par an : janvier, après Pessah, après Souccot

Cours de finance sponsorisé par la Discount Bank : une fois par an, généralement en été

Quelle est votre participation financière * pour ces programmes?

Programme d’accélération de carrière – 700 NIS, à peine 10 % du coût réel pour apporter un soutien à un Oleh hautement qualifié dans la recherche d’emploi. Cette participation aux frais atteste de votre engagement étant donnée la forte demande d’inscriptions aux programmes.

Filière individuelle – 350 NIS, soit 10 % du coût réel et gage d’engagement de votre part.

Hébreu professionnel – 1000 NIS, ce qui correspond au coût réel. C’est-à-dire 23 NIS par heure pour des cours spécialisés en petits groupes afin de garantir une attention personnalisée.

Cours financier sponsorisé par la Discount Bank – 300 NIS pour couvrir les frais de transport aller-retour au centre de formation à Rishon Letzion. Ce cours est gracieusement offert par la Discount Bank.

* Sachez qu’en cas de problème concernant votre participation financière, vous pouvez contacter notre Responsable de la coordination pour envisager les options éventuelles, car cela ne doit pas constituer le facteur décisif.

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